ООО «ЭсЭф Девелопмент» - это ведущий системный интегратор в сфере Retail, специализирующийся на внедрении FMCG-продукции в торговые сети. Компания является надежным партнером для поставщиков, помогая им увеличить финансовые результаты и расширить свое присутствие на рынке розничной торговли.
Наша цель - создать оптимальные условия для успешного развития бизнеса наших клиентов. Мы предлагаем комплексные решения для оптимизации процессов в сфере розничной торговли, обеспечивая эффективное управление продажами и максимальную прибыльность. Мы стремимся к долгосрочным партнерским отношениям, основанным на взаимном доверии и результативном сотрудничестве.
В связи с расширением нашей деятельности, мы ищем профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в достижение общих целей. Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
У нас открыты вакансии для специалистов различных направлений, включая:
- Финансовый контролер: ответственный за контроль финансовых операций компании, анализ финансовых показателей и разработку стратегии финансового развития.
- Менеджер службы клиентского сервиса: обеспечивает высокий уровень обслуживания клиентов, решает возникающие проблемы и консультирует по вопросам взаимодействия с компанией.
- Директор по работе с ключевыми клиентами: отвечает за ведение переговоров с ключевыми партнерами компании, развитие партнерских отношений и увеличение объемов продаж.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта ООО «ЭсЭф Девелопмент». Мы ценим каждого сотрудника и гарантируем поддержку в профессиональном развитии и достижении поставленных целей.
Москва
3
Москва
250000 - 300000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Артем
Я был приятно удивлен доступом к новым технологиям и оборудованию в компании ЭсЭф Девелопмент. Это позволило мне эффективно выполнять свои обязанности и развиваться профессионально.
Одним из негативных моментов на работе было ограниченное время на обучение и развитие. Иногда не хватало времени на изучение новых методик и подходов.
Работа в компании была в целом нейтральной. Некоторые процессы требовали дополнительной оптимизации, но в целом атмосфера была дружелюбной и коллеги были отзывчивыми.